Ao fazer parte da equipa Deutsche Bank entra num mundo de excelentes oportunidades, de poder participar em grandes projectos e progredir profissionalmente, num banco global que está empenhado em ser o melhor fornecedor de serviços financeiros do mundo.

Estamos focados nos nossos clientes, apostamos na diversidade de culturas, e estamos comprometidos com uma cultura de orientação para os resultados. É por isso que “A Passion to Performance” é muito mais do que uma assinatura, é a forma de estarmos e fazermos negócio.
Pode enviar-nos a sua candidatura para careersportugal@list.db.com o seu curriculum vitae para ser tido em consideração nas diferentes oportunidades, com a indicação “Candidatura espontânea”.

A sua candidatura será guardada durante 1 ano e o Departamento de Recursos Humanos do Deutsche Bank entrará em contacto consigo no momento em que esteja disponível uma oferta adequada ao seu perfil.*


Promotores Deutsche Bank

Se tem espírito empreendedor, gosto pelo trabalho em equipa, capacidade para ultrapassar desafios e quer lançar o seu próprio negócio pode ser candidato a Promotor Deutsche Bank. Para isso deve contar com pelo menos 5 anos de experiência bancária, carteira de clientes e capacidade para ampliá-la, idade não inferior a 30 anos e conhecimentos sobre o mercado financeiro e de seguros.

A apresentação de uma intenção de candidatura não implica quaisquer compromissos irreversíveis para qualquer uma das partes envolvidas (DB ou Candidato). É simplesmente uma primeira fase de um processo que se destina à avaliação de todos os candidatos a este projecto.

Mediante a análise da sua intenção de candidatura (a qual deverá ser acompanhada por "Curriculum Vitae" resumido - apenas os principais dados profissionais) e caso esta se enquadre nas nossas expectativas, será feita a marcação de uma primeira entrevista com um responsável do Deutsche Bank e que irá incidir essencialmente sobre o seu perfil e experiência profissional, objectivos e expectativas, capacidade financeira e apresentação das especificidades do que é ser um Promotor Deutsche Bank.

Após esta fase, e depois de confirmado o interesse em prosseguirmos com o processo, ser-lhe-á entregue um dossier de candidatura que deverá ler atentamente e responder a todas as questões solicitadas. Esta fase termina com a análise dos dados que nos serão apresentados e com a proposta da candidatura a um Comité próprio que dará o seu parecer final.

Depois desta etapa decisiva deverá reunir-se com um responsável do Deutsche Bank da área de Promotores afim de esclarecerem todo o restante processo e do seu real interesse em fazer parte da nossa equipa.

Finalizadas todas as etapas será estabelecido um contrato e dará início à formação para se tornar num Promotor Deutsche Bank, após a qual poderá iniciar oficialmente a sua actividade.

Se deseja manifestar o seu interesse em candidatar-se a este projecto marque o 808 22 11 21 ou envie a sua intenção de candidatura através do seguinte formulário*:
* Os dados pessoais recolhidos através deste formulário, ou enviados via e-mail, são confidenciais e serão armazenados em ficheiros propriedade de Deutsche Bank (Portugal), S.A., com o fim único de participação em processos de selecção presentes e eventualmente futuros de colaboradores promovido por este banco. Os interessados têm a possibilidade de exercer o seu direito de oposição, acesso, rectificação e cancelamento dos referidos dados em qualquer altura, bastando para tal solicitá-lo por escrito a: Deutsche Bank (Portugal), S.A.- Departamento de Recursos Humanos: Rua Castilho, n.º 20 - 1250-069 Lisboa.